SOBRE LAS 6 HORAS DE FORMACIÓN

Nos ha llegado la noticia de que Zaro pretende meter las 18 horas de prolongación de jornada correspondiente al 2012 en una jornada más de 24 horas, para lo cual quitarían 6 horas de formación (de las 40 anuales)  para completar dicha jornada.
El siguiente escrito se ha mandado a Vergara para recordarle que las horas de formación están firmadas en un acuerdo y no se pueden variar sin el consenso de la COMISIÓN o rompiendo el acuerdo por su parte.
OS ANIMAMOS A QUE NO UTILICÉIS LAS HORAS DE FORMACIÓN PARA HORAS DE TRABAJO. NOS HA COSTADO MUCHO TIEMPO Y TRABAJO CONSEGUIR ESE ACUERDO DE FORMACIÓN, PARA QUE AHORA LO ROMPAMOS EN UN MOMENTO POR ESTE MOTIVO.

A la atención del Sr. Vergara

Ante la ultima notificación verbal recibida en cuanto a las 18 h. que “debemos” más las 6h. de formación que se nos quiere obligar a hacer en horario de trabajo, deseo expresarle lo siguiente:
Hay un acuerdo firmado en el cual se separan 40h. del calendario para la formación por lo cual considero un derecho y una obligación la utilización de dichas horas para lo que está establecido.
No tendría inconveniente en que fueran utilizadas como la dirección del servicio disponga, siempre y cuando digan claramente y por escrito que el acuerdo que lo regula queda invalidado por su parte; En espera de dicho escrito yo dejo las 18h. a la disposición del sargento para su mejor gestión del personal, pero no así las 6h. de formación, que espero se impartan con temas necesarios para la realización óptima de nuestro trabajo.
Por otra parte se nos ha comunicado que esas 6h. se impartirán en horario de trabajo, pero la formación diaria dentro de dicho horario, nada tiene que ver con la formación especifica que se realiza fuera de el y mucho menos con el acuerdo suscrito en esta materia.
Le saluda atentamente

Paco Zabalza
Mikel Eslava