N.L.A.ren bulegoetan bildu gara

Gaur goizean NLAren bulegoetan suhiltzaileak bildu gara. Ekitaldi honetan, erregistroren bidez,  aurten falta diren formakuntzaren orduak eskatu ditugu.

Azkenean zuzendaritza honen konpromiso falta eta Zerbitzuaren arduragabekeria salatu nahi ditugu.

HURENGO EKINTZA - PRÓXIMA ACCIÓN

ANE Formación Hemos preparado un modelo de instancia exigiendo la formación restante del 2013. La idea es presentar la instancia todos/as a la vez, el mismo día y la misma hora, formando una gran fila. Sería el 28 de noviembre, a las 10:00 de la mañana en las oficinas de la ANE, calle Aoiz, 39. El modelo igual para todo el colectivo, lo llevaremos allí, así que únicamente tendréis que rellenar los datos personales. Esta va a ser la primera de una serie de acciones que se están preparando desde el grupo de movilizaciones, que aprovechamos para recordaros que está abierto a todo el colectivo y con el apoyo de la comisión de personal. Todas las acciones están encaminadas a la defensa de nuestro servicio y a evitar el desmantelamiento de la ANE. Nuestra próxima reunión será el 20 de noviembre, miércoles, a las 10:00 mañana, en el parque de Iruñea (Biurdana). PASALO A LA GENTE DE TU PARQUE!!! OS ESPERAMOS. TENEMOS QUE IR. Grupo de movilizaciones

NLA Formakuntza 2013. urteko gainerako formakuntza eskatzeko eskari eredu bat prestatu dugu. Eskaria denok batera aurkeztea gure asmoa da, egun eta ordu berean, hilara luze bat osatzen. Azaroaren 28an, goizeko 10:00etan NLAko bulegoetan, Agoitz kalea 39. Guztientzako eredu berdina hara eramanen dugu, beraz, nork  bere datuak bete besterik ez du egin behar izanen. Mobilizazio taldetik antolatutako zenbait ekitaldietatik hau lehendabizikoa izanen da, honekin batera eta Lan Batzordeak babestua, taldea denontzat irekita dagoela gogorarazi nahi dizuegu. Ekitaldi guztiak gure suhiltzaile zerbitzua defendatzeko bideratuta dago eta ere NLAko deseustatze plana saihesteko. Gure hurrengo bilera azaroaren 20an, asteazkenean, Iruñeko parkean goizeko 10etan izanen da. ZURE PARKEKO JENDEAREN ARTEAN ZABAL EZAZU!!! ZUEN ZAI GAUDE. JOAN BEHAR GARA. Mobilizazio taldea

BATZAR NAGUSIA - LABURPENA - RESUMEN - ASAMBLEA

Se abre la asamblea haciendo un repaso de como han ido las cosas desde la última en la que se realizó un referéndum donde casi el 90% de la plantilla dijo un NO rotundo al último documento presentado por la dirección .
Por el camino 8 plazas de vigilante de observatorio amortizadas, propuestas de chanchullos a Jefas de Sala en SOS, intentos por parte de la dirección con llamadas a bomberos para cubrir plazas de cabo interino, horas de formación que unilateralmente se deciden que se den o que se metan en cómputo.... en fín ninguneo de la Comisión de Personal.
Arturo Goñi expone el tema de Urtasun y que se ha tenido que costear prótesis con el fondo de Bomberos. Se mencionan también los casos de accidentes laborales, como el de Cesar Ecay, se acuerda que habría que hacer actos de reconocimiento público y reivindicativo.
Patxi Goñi informa de las elecciones sindicales de Laborales, de la creación del nuevo comité de empresa con 9 delegados y de las negociaciones en Mesa General de Laborales.
Se percibe un sentimiento por parte de un grupo en la asamblea de que debemos afrontar el tema globalmente y dar una vuelta de tuerca, denuncia pública, trabajo en ayuntamientos, colectivos, colegios y no caer en detalles del orden del día.

Se marcan lineas de no colaboración :

FORMACION: Deben darnos la formación que resta y en los casos que se ha metido a cómputo compensar esas horas en tiempo.

NO A LAS INTERINIDADES
NO A LOS RECLUTAMIENTOS

Se deben retomar los grupos de movilizaciones, panfletos, pancartas y carteles.

Se expone la situación de las ambulancias y de los recortes sufridos en el Iruñerri, así como de las mociones en el parlamento para comparecencias de Morras, Ezpeleta y grupo de trabajo de trabajadores/as de la ANE. Los responsables de este despropósito deben explicar a la ciudadanía la situación.

Se debate el tema de la Ambulancia del parque de Iruñea, que se pretende implantar sin formación, ni protocolo, ni PLANTILLA. Se informa de los pasos realizados: denuncia en inspección de Trabajo, Servicio de prevención....

Se levanta la sesión pidiendo la Comisión propuestas de acciones a realizar y compromiso por parte de la misma de cara a posibles movilizaciones .

4an ASTELEHENEAN BATZAR NAGUSIA - ASAMBLEA GENERAL

HAU DUGU

“Langille berrikuntza automatikoa” delako akordioa ez errespetatzearen ondorioak, beraz langile falta ere, dagoeneko hemen daude:

Iruñeko parkean, nahi eta nahi ez baldintza tamalgarrietan anbulantzia bat martxan jarri dute

Suhiltzaileen urteroko prestakuntzaren galera iritsi da eta heldu den urtean gauzatuko da.

Mugikortasuna mugagabea denbora eta tokian urtarriletik aurrera inposatuko dute.

2014 urterako 12 orduko lanegunak kanpainako langile gutxiago kontratatu behar dutela adierazten du.

Parke batzuetan sarritan egoten dira lanegunak minimo azpian.

Bigarren jardueran lan baldintzen okerrera egiteak langileei operatiboan jarraitzera “behartzen” die.

Epe ertainera eta behin adabaki hauen ondorioak agortuz gero, minimoak jaistea eta parkeak gauez ixtea iritsiko da, aurreko proposamenean azaldu zuten bezala.

ETA ORAIN, ZER?

Egoera hau itzultzea edo Zuzendaritza honek Larrialdietako Zerbitzu Publikoa erabat desegin dezan gure esku dago. Azaroaren 5a astearteko Batzar Nagusian jokoan asko dugu. Eman beharko diren pausoak proposatu eta eztabaidatuko dira, horregatik denon parte hartzea ezinbestekoa da.

BATZAR NAGUSIA

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LO QUE HAY

Las consecuencias de no respetar el acuerdo de “Renovación Automática de Plantilla” y por lo tanto de la falta de personal ya están aquí:
Han impuesto el funcionamiento de una ambulancia en el parque de Iruña-Pamplona en unas condiciones lamentables.
La pérdida de la formación anual es ya un hecho que se materializará el próximo año.
La movilidad ilimitada en tiempo y lugar va a ser impuesta a partir de enero.
Las jornadas de 12 horas para 2014 son señal inequívoca de que se va a contratar bastantes menos personal de campaña.
En varios parques empiezan a ser habituales las jornadas por debajo del mínimo.
El empeoramiento de las condiciones de los auxiliares busca que se retrase al máximo el paso a la segunda actividad.
A medio plazo y una vez agotados los efectos de estos parches lo que les queda es bajar los mínimos y cerrar parques de noche, como ya lo indicaron en su propuesta anterior.

¿Y AHORA QUÉ?

Está en nuestras manos revertir esta situación o que esta Dirección siga desguazando el Servicio Público de Emergencias. En la Asamblea General del lunes 4 de noviembre nos va mucho. Se propondrán y debatirán los pasos a dar, que necesitan para su éxito de la presencia de todos/as nosotros/as.

ASAMBLEA GENERAL