Atzo goizean NLAko Langile Batzordeak, sindikatuen artean adostu ezin zen testu bat irakurri zuen antolatutako prentsaurreko batean. Han komunikabide gehienak agertu ziren eta gaur gehienetan ere agertu da.
Prentsaurrekoa baino lehen Langile Batzordeko sindikatu guztiak testua adosten saiatu ziren, hala ere, nahiz eta denok ados egon idazkiaren mamian, LAB izan ezik, gainerako sindikatuei formak ez zitzaizkien gustatu. Horregatik LABek bere gehiengo absolutuaz baliatuz, Langile Batzordearen izenean gauzatu zuten agerraldia.
Beste sindikatuak (ELA, CCOO eta UGT) lehenengo bi parrafoekin ez ziren ados eta ere "GEROA BAI" aipatzearekin.
HAIZE FRESKOA NAFARROAKO LARRIALDIETARAKO AGENTZIARENTZAT
Ezer baino lehen, Nafarroako hiritar guztiei gure esker ona azaltzea nahiko genuke gure lurraldean ahalbidetu duten aldaketagatik. Haize freskoa eta oxigenoa sartu da gure leihoen barrena. Eskerrik asko.
Berri onak alde batera utziz, halere, jasotzen dugun ondare toxikoa deuseztatzeko xedea dugu aurretik. Bere estrategia suntsitzaileak zerbitzu publikoak kinka larrian utzi ditu eta Nafarroako Larrialdien Agentzia ez da salbuespen bat izan ere. Bere egitura, bere zuzendaritza, beren pribatizatze, usteltze eta langile murrizketek gaur egunean ez dute kalitate eta segurtasun minimo bat bermatzen ez hiritarrengan ezta bere langileengan ere.
Oraingoan ere, dohaneko, kalitatezko eta zerbitzu unibertsalaren defentsa egin nahi dugu. Hontarako lanpostu berriek prekarioak ez, eskubide osokoak izan behar dira. Gizarteak langile kualifikatu eta motibatuak eskatzen ditu eta horrek XXI. mendeko zerbitzu publikoak eskatzen ditu, egonkortasuna hitz batean esanda. Behinbehinekotasunarik ez dugu onartzen suhiltzaileetan eta horregatik agertu den azken Emplegu Eskaintza Publikoan iragartzen diren 10 emplegu finko eta 20 behinbehineko horiek, 30 emplegu finko bihurtzea eskatzen dugu.
Leihoak ireki eta haize freskoa sartu da. Orain alfombrak altxatu eta azpian dagoen zikinkeria guztia garbitzea falta da. Horretarako hiru tresna ditugu eskura: gardentasuna, partehartzea eta demokrazia. Demokrazia denon iritziak kontutan edukitzeko. Partehartzea langile guztiok erabakitze prozesuan parte har dezagun. Gardentasuna hiritargoak momento oro bere zerbitzu pubikoak nola kudeatzen diren jakin dezan. Ez da erronka txikia baina gure konpromezua hori lortzearren hemen publikoki azaldu nahi dugu.
Aukera hau, era berean, Geroa Bai alderdiari eta aldaktaren alde diharduten indarrei bilera bat eskatzeko aprobetxatu nahi dugu. Bertan partekatu nahi ditugu gure asmo, gure ilusio eta topatuko dituen arazoei gure irtenbideak… Nafarroako gizarteak merezi dituen zerbitzu publikoak emateko prest gaudelako Nafarroako Larrialdetarako Agentziako langileok.
Antes de nada, queremos felicitar y felicitarnos a todos y a todas las ciudadanas de Nafarroa por hacer posible el cambio y por darnos este respiro democrático. Por fin se han abierto las ventanas y entra oxígeno puro. Eskerrik asko.
Pero pese a las buenas noticias, aún nos queda por desactivar la herencia tóxica. La estrategia de tierra quemada que han impuesto ha colocado a los servicios públicos al borde del abismo, y la Agencia Navarra de Emergencias (ANE) no es una excepción. Una estructura y una dirección carcomidas por la corrupción, por las privatizaciones y por una falta de personal acuciante... que han colapsado el servicio. A día de hoy, la ANE no ofrece unos mínimos de calidad para la ciudadanía ni garantiza la seguridad de sus propios trabajadores y trabajadoras.
Hoy, una vez más, queremos defender unos servicios públicos universales, de calidad y gratuitos, y esto pasa irremediablemente por la creación de puestos de trabajo con derechos sociales y sin precariedad. La sociedad demanda unos profesionales motivados y cualificados, unos servicios públicos del siglo XXI, y la estabilidad laboral es la base: no aceptamos la eventualidad dentro de bomberos. Por eso, creemos necesario que la convocatoria de 10 plazas fijas y 20 eventuales publicada la semana pasada se convierta en una oferta pública de 30 plazas fijas.
Las ventanas se han abierto y el aire fresco ha llegado. Queda levantar las alfombras y barrer toda la basura. Y para ello contamos con tres herramientas adecuadas: democracia, participación, y transparencia. Democracia para que las opiniones de todos sean tenidas en cuenta. Participación para que todos los trabajadores y trabajadoras podamos tomar parte en la toma de decisiones. Transparencia para que la ciudadanía sepa en todo momento cómo se gestionan sus servicios públicos. El reto es complicado pero queremos hacer público nuestro compromiso para conseguirlo.
Queremos aprovechar esta ocasión para invitar a Geroa Bai y al resto de fuerzas del cambio a una reunión en la que trasladarles nuestras ilusiones y nuestras soluciones a los muchos problemas que se van a encontrar... porque los trabajadores y las trabajadoras de la Agencia Navarra de Emergencias queremos que la ciudadanía disfrute de los servicios públicos que se merece.
NLAko Langileen Batzordea
Iruñean, ekainaren 18an
