A
Joan den astean, SOS Nafarroako langileek zerbitzu horren eta bere langileen egoera salatu zuten publikoki, idatzi baten bidez.
Urte luzea igaro ondoren, aurreko gobernuak egoera txarrean
utzitako zerbitzua ez bakarrik ez da hobetu, okerrera ere egin du.
Langileek zerbitzuaren arazoei aurre egiteko asmoz, eta haien egoera
bera ere hobetzeko asmoz, zenbait eskakizun eta proposamen egin zituzten
hasiera hasieratik, baina zuzendaritzaren aldetik ez dute erantzunik
izan. Alde batetik, zerbitzu on eta kalitatezko bat ematea eragozten
duten arazoei ez zaie erantzunik eman, eta bestetik, zuzendaritza honek
langileen baldintzak zeharo okertuko lituzkeen neurriak ezarri nahi
ditu, horiekin ematen den zerbitzua ezertan hobetuko ez bada ere.
Bitartean, langileek haien lana, zerbitzua bera eta larrialdiei
ematen zaien erantzunari buruzko mota guztietako iritziak eta esamesak
entzun eta irakurri behar izan dituzte, bai komunikabideetan bai eta
nagusien aldetik ere, batez ere azkenaldi honetan, Tafallan abuztuan
izandako sute larria dela eta.
Nabaria da sute honek izaten ari duen eragin publikoa, batez ere
zenbait taldek haien ebazpen politikorako edo/eta gobernuari kalte
egiteko erabiltzen ari baitira. Hala ere, gure nagusiek zerbitzu honen
eta bertako langileen lana eta irudia defendatu beharrean, langileen
kontra jo dute. Suteari buruzko informazioa edo datuak nondik atera ote
diren jakin beharreko aitzakia eta gezurrak erabiliz, ikerketak eta
galdeketak egin dituzte, eta langileei leporatu nahi izan diete
informazio hori ateratzea.
Langileek gogor salatu dute zuzendaritzak langileekiko izan duen
jokaera onartezin hau, urteetan ezagutu ez dugun jokaera mota hau, eta
LAB guztiz bat dator salaketa horrekin.
Hain zuzen ere, langileek eskatu bezala, guk ere, Babez Zibileko
Zuzendaria eta Barne Saileko Zuzendari Orokorra bere kargutatik kendu
ditzan eskatzen diogu Lehendakaritzako, Funtzio Publikoko, Barneko eta
Justiziako kontseilariari, jarrera eta jokaera hauetan izan duten ardura
zuzenagatik.
Bestalde, informazio argia eta gardentasuna hainbestetan
aldarrikatu duen Nafar Gobernuari, Barne Saila egiten ari den ikerketa,
galdeketa eta edozein ekintzari buruzko informazioa eskatzen diogu
Hace ya un año que mostramos nuestro rechazo al la desaparición de la Agencia Navarra de Emergencia y el tiempo nos ha dado la razón. La falta de estructura unida a la escasez de personal han llevado al colapso del servicio.
Es el momento de que el gobierno de navarra recapacite y reconduzca esta situación antes de que se vuelva irreversible sino lo es ya.
Somos plenamente conscientes de la desastrosa situación heredada, de la responsabilidad de los sucesivos gobiernos de UPN en la degradación de los servicios públicos y que el esfuerzo para revertir esta situación deberá ser compartido. Y a día de hoy ese esfuerzo ya es compartido porque queremos recordar que la reversión al sistema publico de la ambulancia del parque de Iruñea se ha hecho gracias al esfuerzo de los y las bomberas que hemos cubierto turnos por encima de nuestro calendario que si a duras penas, este ultimo año, se han cubierto los mínimos en los parques es gracias al compromiso del colectivo con un Servicio Publico Integral y de Calidad y a cambio hemos recibido imposición y una falta de interés absoluto por parte del Gobierno de Navarra.
Y decimos imposición porque hoy es el día que el Gobierno de Navarra se niega a hablar de los problemas mas acuciantes de este servicio, porque las decisiones se toman en contra de los criterios de los y las trabajadoras, porque nadie sabe quien donde, como y porque se toman estas decisiones. La transparencia debe estar en el ADN de este gobierno y la negociación es la herramienta para consolidar los avances y a día de hoy ni una ni otra.
No solo eso, sino que, además se están produciendo actitudes y hechos que traicionan los principios básicos del cambio democrático. No vamos a consentir LA AMENAZA Y LA COACCIÓN como forma de gestión política. Por esto Exigimos el cese inmediato del Director General de Interior y del Director del Servicio de Protección Civil por haber perdido la confianza y toda la legitimidad frente a los y las trabajadoras.
Para terminar trasladar algunos datos de la realidad de este servicio:
- de 388 Bomberos (mínimo necesario para el funcionamiento del servicio) a día de hoy estamos 320
- que en los próximos 5 años esa cifra bajará hasta los 244
- esta situación acarrea necesariamente el recorte de servicios que la ciudadanía recibe y supone una degradación en la calidad.
* este deficit de bomberos a día de hoy ya esta afectado al desarrollo de las intervenciones (incendio de vivienda en la calle Zapatería de Pamplona, en vez de ir 6 bomberos ese día unicamente había 4 de turno).
* muchos días en parques que unicamente hay dos bomberos cuando el mínimo estipulado es 3 o 4) , parque de Pamplona donde el mínimo por turno son 6 bomberos y prácticamente todos los días hay 5, 4 incluso 3.
* y esta situación va a ir en aumento si no se le pone solución.
* Falta una estructura que coordine y desarrolle estrategias conjuntas para la mejora la atención.
* Falta una organización que plante estrategia a medio largo plazo para desarrollar los servicios de emergencias.
Por todo esto pedimos al Gobierno de Navarra que plantee de inmediato un plan de incorporaciones para esta legislatura y que aborde la creación de una estructura que organice las emergencias en navarra.
Hace ya un año que mostramos nuestro rechazo al la desaparición de la Agencia Navarra de Emergencia y el tiempo nos ha dado la razón. La falta de estructura unida a la escasez de personal han llevado al colapso del servicio.
Es el momento de que el gobierno de navarra recapacite y reconduzca esta situación antes de que se vuelva irreversible sino lo es ya.
Somos plenamente conscientes de la desastrosa situación heredada, de la responsabilidad de los sucesivos gobiernos de UPN en la degradación de los servicios públicos y que el esfuerzo para revertir esta situación deberá ser compartido. Y a día de hoy ese esfuerzo ya es compartido porque queremos recordar que la reversión al sistema publico de la ambulancia del parque de Iruñea se ha hecho gracias al esfuerzo de los y las bomberas que hemos cubierto turnos por encima de nuestro calendario que si a duras penas, este ultimo año, se han cubierto los mínimos en los parques es gracias al compromiso del colectivo con un Servicio Publico Integral y de Calidad y a cambio hemos recibido imposición y una falta de interés absoluto por parte del Gobierno de Navarra.
Y decimos imposición porque hoy es el día que el Gobierno de Navarra se niega a hablar de los problemas mas acuciantes de este servicio, porque las decisiones se toman en contra de los criterios de los y las trabajadoras, porque nadie sabe quien donde, como y porque se toman estas decisiones. La transparencia debe estar en el ADN de este gobierno y la negociación es la herramienta para consolidar los avances y a día de hoy ni una ni otra.
No solo eso, sino que, además se están produciendo actitudes y hechos que traicionan los principios básicos del cambio democrático. No vamos a consentir LA AMENAZA Y LA COACCIÓN como forma de gestión política. Por esto Exigimos el cese inmediato del Director General de Interior y del Director del Servicio de Protección Civil por haber perdido la confianza y toda la legitimidad frente a los y las trabajadoras.
Para terminar trasladar algunos datos de la realidad de este servicio:
- de 388 Bomberos (mínimo necesario para el funcionamiento del servicio) a día de hoy estamos 320
- que en los próximos 5 años esa cifra bajará hasta los 244
- esta situación acarrea necesariamente el recorte de servicios que la ciudadanía recibe y supone una degradación en la calidad.
* este deficit de bomberos a día de hoy ya esta afectado al desarrollo de las intervenciones (incendio de vivienda en la calle Zapatería de Pamplona, en vez de ir 6 bomberos ese día unicamente había 4 de turno).
* muchos días en parques que unicamente hay dos bomberos cuando el mínimo estipulado es 3 o 4) , parque de Pamplona donde el mínimo por turno son 6 bomberos y prácticamente todos los días hay 5, 4 incluso 3.
* y esta situación va a ir en aumento si no se le pone solución.
* Falta una estructura que coordine y desarrolle estrategias conjuntas para la mejora la atención.
* Falta una organización que plante estrategia a medio largo plazo para desarrollar los servicios de emergencias.
Por todo esto pedimos al Gobierno de Navarra que plantee de inmediato un plan de incorporaciones para esta legislatura y que aborde la creación de una estructura que organice las emergencias en navarra.
