Se abre la asamblea haciendo un repaso de como han ido las cosas desde la última en la que se realizó un referéndum donde casi el 90% de la plantilla dijo un NO rotundo al último documento presentado por la dirección .
Por el camino 8 plazas de vigilante de observatorio amortizadas, propuestas de chanchullos a Jefas de Sala en SOS, intentos por parte de la dirección con llamadas a bomberos para cubrir plazas de cabo interino, horas de formación que unilateralmente se deciden que se den o que se metan en cómputo.... en fín ninguneo de la Comisión de Personal.
Arturo Goñi expone el tema de Urtasun y que se ha tenido que costear prótesis con el fondo de Bomberos. Se mencionan también los casos de accidentes laborales, como el de Cesar Ecay, se acuerda que habría que hacer actos de reconocimiento público y reivindicativo.
Patxi Goñi informa de las elecciones sindicales de Laborales, de la creación del nuevo comité de empresa con 9 delegados y de las negociaciones en Mesa General de Laborales.
Se percibe un sentimiento por parte de un grupo en la asamblea de que debemos afrontar el tema globalmente y dar una vuelta de tuerca, denuncia pública, trabajo en ayuntamientos, colectivos, colegios y no caer en detalles del orden del día.
Se marcan lineas de no colaboración :
FORMACION: Deben darnos la formación que resta y en los casos que se ha metido a cómputo compensar esas horas en tiempo.
NO A LAS INTERINIDADES
NO A LOS RECLUTAMIENTOS
Se deben retomar los grupos de movilizaciones, panfletos, pancartas y carteles.
Se expone la situación de las ambulancias y de los recortes sufridos en el Iruñerri, así como de las mociones en el parlamento para comparecencias de Morras, Ezpeleta y grupo de trabajo de trabajadores/as de la ANE. Los responsables de este despropósito deben explicar a la ciudadanía la situación.
Se debate el tema de la Ambulancia del parque de Iruñea, que se pretende implantar sin formación, ni protocolo, ni PLANTILLA. Se informa de los pasos realizados: denuncia en inspección de Trabajo, Servicio de prevención....
Se levanta la sesión pidiendo la Comisión propuestas de acciones a realizar y compromiso por parte de la misma de cara a posibles movilizaciones .
Por el camino 8 plazas de vigilante de observatorio amortizadas, propuestas de chanchullos a Jefas de Sala en SOS, intentos por parte de la dirección con llamadas a bomberos para cubrir plazas de cabo interino, horas de formación que unilateralmente se deciden que se den o que se metan en cómputo.... en fín ninguneo de la Comisión de Personal.
Arturo Goñi expone el tema de Urtasun y que se ha tenido que costear prótesis con el fondo de Bomberos. Se mencionan también los casos de accidentes laborales, como el de Cesar Ecay, se acuerda que habría que hacer actos de reconocimiento público y reivindicativo.
Patxi Goñi informa de las elecciones sindicales de Laborales, de la creación del nuevo comité de empresa con 9 delegados y de las negociaciones en Mesa General de Laborales.
Se percibe un sentimiento por parte de un grupo en la asamblea de que debemos afrontar el tema globalmente y dar una vuelta de tuerca, denuncia pública, trabajo en ayuntamientos, colectivos, colegios y no caer en detalles del orden del día.
Se marcan lineas de no colaboración :
FORMACION: Deben darnos la formación que resta y en los casos que se ha metido a cómputo compensar esas horas en tiempo.
NO A LAS INTERINIDADES
NO A LOS RECLUTAMIENTOS
Se deben retomar los grupos de movilizaciones, panfletos, pancartas y carteles.
Se expone la situación de las ambulancias y de los recortes sufridos en el Iruñerri, así como de las mociones en el parlamento para comparecencias de Morras, Ezpeleta y grupo de trabajo de trabajadores/as de la ANE. Los responsables de este despropósito deben explicar a la ciudadanía la situación.
Se debate el tema de la Ambulancia del parque de Iruñea, que se pretende implantar sin formación, ni protocolo, ni PLANTILLA. Se informa de los pasos realizados: denuncia en inspección de Trabajo, Servicio de prevención....
Se levanta la sesión pidiendo la Comisión propuestas de acciones a realizar y compromiso por parte de la misma de cara a posibles movilizaciones .
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