El otro día tuvo lugar la presentación del plan de formación 2013 de la escuela de seguridad. Estuvimos como representantes sindicales de la Comisión de Personal de la ANE CCOO y LAB. A continuación os ofrecemos un pequeño resumen:
PARTICIPANTES:
Estabamos 8 de los 15 convocados: Representantes sindicales: 1 de policia Foral ,2 de la ANE
Bomberos: J. Vergara
Sos: Otamendi
Policia Foral: M. Zunzarren
Mancomunidad de Municipios y Concejos: 1 representante
Escuela de Seguridad: Director y secretario
El representante de la Policia Foral manifiesta que no va a participar en la escenificación de una responsabilidad compartida con la parte social del plan de formación, cuando realmente solo se informa del plan ya elaborado y no se da opción a participar en su ejecución y se levanta. Valoramos la posibilidad de hacer lo mismo, pero preferimos que nuestras ideas sean expuestas.
INFORMACION:
Se explica el retraso en la presentación del plan con los diferentes cambios en el gobierno, pero como consecuencia de ello se presenta el plan con el presupuesto real ya que se conoce el presupuesto real para el año que viene.
De un presupuesto inicial de 441.285 euros hay una rebaja final del 38% quedando en 225.241. Esto hace reducir tanto acciones formativas como participantes en los mismos. Comenta que al no haber cursos de ingreso (No hay OPE) queda un poco minimizado el recorte.
Se habla de un plan flexible con posibilidades de variación. Se dice que se quiere potenciar la formación On Line, cursos de la Fderación de Municipios para policias, cursos de la UNED...
Al terminar CCOO pide una valoración económica de la hora de curso y la presentación que se ha hecho del plan. Se la enviarán por correo electrónico.
VALORACIONES:
Otamendi dice que planteó más acciones de ingreso para bomberos voluntarios y Protección civil y sobre todo echa en falta un curso básico de operador que él considera irrenunciable dada la precariedad de la lista actual para la contratación de vacantes. Vota en contra de la aprobación.
Vergara dice que él tiene comprometidas 40 horas de formación para la plantilla y que con los recortes que le hacen solo tiene cubiertas 13. Vota en contra de la aprobación.
CCOO y LAB: Exponemos las ideas iniciales:
1.-Se nos invita a la presentación, información y posible aprobación de un plan en el que no participamos.
2.-No entendemos que la formación de la ANE deba pasar por la Escuela de seguridad cuando ponemos nosotros los cursos, los formadores y los formados.
3.- Vemos a la Escuela como un ente generador de sobresueldos. Pedimos que se cruce la información del límite del 15% de sobresueldo de trabajadores de la ANE. Pedimos que se facilite la compensación de la formación impartida en horas de cómputo anual.
4.- Se introduce, a través del delegado de CCOO ANE la idea de meter, el temario teórico que se imparte en los cursos básicos en la oposición, acortando el curso básico y dándole un carácter práctico y en los Parques.
Policia Foral: En principio se mostraba a favor pero quería un compromiso de cambio de fechas de algún curso y al no poder encontrar una fórmula que se lo garantizase, opta por la abstención.
El representante de los ayuntamientos está por la aprobación.
Escuela de seguridad 2 representantes votan a favor.
Se rechaza el plan y se vuelve a estudiar futuras modificaciones.
AGURRAK LAB NLA-ANE
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